单位拖欠社保怎么办_单位拖欠社保怎么办打什么电话
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员工被“转让”2年后新公司拖欠工资不交社保单位为郭先生交纳“五险一金”。2022年1月份,A公司经营困难,于是将厂房出租给另外一家木器加工厂(下称B公司)。B公司不但接手了A公司的厂房和设备,还留用A公司的工人,就这样,A公司将郭先生的社保关系转移到B公司社保账户,原工资待遇不变。新东家拖欠社保和工资今年4月,B好了吧!
拖欠农民工工资 两单位进黑名单本报讯(记者解丽)昨日,北京市人力资源和社会保障局对6家用人单位重大欠薪违法行为予以公布。其中,4家用人单位拖欠工资案件被作为重大劳动保障违法行为典型案例公布,2家用人单位因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。公布的6起违法行为包括4起欠薪重大劳动保障违等我继续说。
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7家单位涉嫌拖欠农民工工资被曝光!青岛市公布2024年第四季度重大...大众网记者谭文凯通讯员张文瑜青岛报道近日,青岛市人力资源和社会保障局对2024年第四季度全市12起重大劳动保障违法行为予以社会公布。此次公布的12起案件中,7家单位因涉嫌拖欠农民工工资被曝光。其中,青岛青枫亭园林绿化工程有限公司、青岛恒昌业建筑劳务有限公司、..
单位里,如果出现这4个迹象,单位离倒闭就不远了:1、工资拖欠;2、高管...等着单位倒闭了再去找新工作,说不定对收入、社保、工龄等方面可能都会有负面影响。01 工资拖欠工资是员工生活的基础保障。如果单位开始拖欠工资,这不仅是对员工的不尊重,也是单位财务状况恶化的明显迹象。拖欠工资很容易导致员工对单位产生不满和信任危机,间接地也影响他是什么。
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北京公布六起重大欠薪违法行为7月3日,北京市人力资源和社会保障局对6家用人单位重大欠薪违法行为予以公布。其中,4家用人单位拖欠工资案件被作为重大劳动保障违法行为典型案例公布。2家用人单位因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。公布的6起违法行为包括4起欠薪重大劳动保障违法行为:北京远后面会介绍。
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